Konferenca po vsej tovarni nagrajuje zaposlene, ki vodijo nove zaposlene, da se čim prej prilagodijo delovnemu okolju, seznanijo z veščinami in izboljšajo učinkovitost v"Nov načrt stabilnosti zaposlenih", in jim daje priznanje za njihovo predanost.

Nagrajujte interno uvajanje novih sodelavcev, spodbujajte zaposlene, da pomagajo pri zaposlovanju osebja, uvajajte nove sodelavce, da se pridružijo, podjetje pa zagotavlja pozitivne nagrade več zaposlenim v oddelku.